Сан-Франциско: Учителя достигли временного соглашения, завершив четырехдневную забастовку

Союз работников образования Сан-Франциско (UESF) и Управление школ Сан-Франциско (SFUSD) объявили о достижении предварительного соглашения, завершив тем самым забастовку учителей, которую город не видел более 45 лет. Заключение временного двухлетнего соглашения произошло рано утром, что стало результатом интенсивных переговоров, длившихся в течение всей предыдущей ночи.

Согласно условиям соглашения, с 1 января 2027 года учителя смогут рассчитывать на увеличение заработной платы и полностью финансируемые семейные медицинские страховки. Увеличение зарплат составит 4% за два года, причем начиная с текущего года сотрудники получат 2% прибавки, а в следующем — ещё 2%. Эти меры принимаются в условиях продолжающейся инфляции и растущих цен на жизнь, которые оказывают серьезное давление на финансовое положение работников сферы образования.

Президент UESF Кассондра Кьюриел подчеркнула важность достигнутого соглашения для всей образовательной общины: «Мы работали всю ночь и пришли к соглашению, которое отвечает потребностям нашей общины». Это соглашение также включает 8,5% повышение зарплаты для вспомогательных работников, включая парапедагогов, с распределением увеличения на 4% в первый год и 4,5% во второй.

Подобные события подчеркивают не только локальные, но и общенациональные тенденции в сфере образования, где учителя и образовательные работники по всему США начинают активнее отстаивать свои права в условиях стабильного снижения покупательной способности и недостатка финансирования. По данным национальных исследований, 56% учителей в стране жалуются на недостаточное финансирование образовательных ресурсов и низкие зарплаты, что приводит к высокому уровню текучести кадров и снижению качества образования.

Стоит отметить, что данное соглашение стало возможным благодаря долгим месяцам переговоров, в ходе которых обе стороны искали пути выхода из кризиса, вызванного отказом от удовлетворения требований по повышению зарплат и улучшению условий труда. Это также отражает более широкий тренд в сфере образования: в последние годы наблюдается рост числа забастовок учителей в различных штатах, от Калифорнии до Нью-Йорка.

Важным аспектом достигнутого соглашения стало создание рабочей группы для улучшения программ специального образования и оказания поддержки учителям, работающим в этой сфере. Такое взаимодействие между UESF и SFUSD может служить моделью для других образовательных учреждений в стране.

Хотя некоторые вопросы остаются открытыми, включая временное приостановление права на учебный отпуск, как отметила вице-президент UESF Натали Хризи, забастовка стала важным шагом на пути к достижению стабильности в школах Сан-Франциско. «Мы не делали постоянные сокращения, и это важно», — добавила она.

С возвращением учителей и студентов в классы ожидается, что образовательный процесс начнёт восстанавливаться, что важно для всей сообщества в условиях текущих социально-экономических вызовов.